公司一季度經(jīng)營工作會議結(jié)束后，辦公室隨即把黃成?？偨?jīng)理講話、業(yè)務(wù)調(diào)查通報(bào)及安基部整改報(bào)告整理下發(fā)到各片區(qū)及加油站。各片區(qū)、加油站紛紛召開加油站站務(wù)會，向全體員工傳達(dá)經(jīng)營工作會議精神，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/span>

在各站的專題傳達(dá)會上，每一位員工都認(rèn)真的聆聽，并做好學(xué)習(xí)記錄。在得知公司一季度經(jīng)營銷量再創(chuàng)新高，利潤大幅增長、噸油費(fèi)用穩(wěn)步下降的好消息時，每一位員工都?xì)g欣鼓舞，信心倍增。高嶺站的一位員工高興地說：“我們公司一季度就取得了開門紅，那我們完成全年的目標(biāo)就有希望了！”

在聽取了部分站點(diǎn)發(fā)現(xiàn)司機(jī)盜取在運(yùn)油品的調(diào)查通報(bào)后，員工們內(nèi)心都受到極大的觸動，“蒼蠅不叮無縫的蛋，就是因?yàn)槲覀児芾砩?、工作上存在疏忽和漏洞，才給了不法分子可乘之機(jī)！” 針對運(yùn)輸司機(jī)盜油手段的多樣、極為隱秘的事實(shí)情況，員工們對此紛紛發(fā)表個人意見，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在總結(jié)員工們的建議后，站內(nèi)形成了書面的報(bào)告交到相關(guān)責(zé)任部門。

各站在學(xué)習(xí)傳達(dá)一季度經(jīng)營工作會議精神后，都形成了書面的學(xué)習(xí)情況報(bào)告，并且明確了今后的工作方向和工作重心。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識水平，強(qiáng)化員工的職業(yè)道德。二是要強(qiáng)化責(zé)任心，落實(shí)“雙崗雙責(zé)”，規(guī)范油品的接卸管理。三是要做好二季度的營銷工作，確保銷售任務(wù)的完成；四是開展好“一本帳”工作，嚴(yán)控費(fèi)用開展；五是加強(qiáng)現(xiàn)場的管理，提高服務(wù)質(zhì)量。